top of page

Ermöglichen Sie Ihrer HR-Organisation, die Unternehmenstransformation voranzutreiben

Unsere Projekte konzentrieren sich auf HR-Strategie, Prozesse und erfolgreiche berufliche Fähigkeiten & Tools – basierend auf den folgenden Leitprinzipien:

Hintergrund

  • Über 10 Jahre als VP HR Business Partner und Country HR in der Elektronik | automobil | Halbleiterindustrie

  • Weltweite Personalverantwortung für wachstumsstarke Geschäfts- und Unternehmensfunktionen in einem Umfeld mit Milliardenumsätzen

  • Globale Rekrutierungsinitiativen, Engagement-Programme und die Entwicklung von Hochleistungsteams

  • Internationale M&A-, Post-Merger- und Restrukturierungsprojekte

  • Talent- und Führungskräfteentwicklung, Potenzialanalyse, Coaching und 360°-Feedback

Klicken Sie auf die Kästchen unten, um einige Beispiele und Leitprinzipien unserer Projekte zu sehen:

HR-STRATEGIE UND TRANSFORMATION

REKRUTIERUNG UND ONBOARDING

LEISTUNGSMANAGEMENT

TALENTENTWICKLUNG, BINDUNG UND NACHFOLGEPLANUNG

HR-INTERIMSMANAGEMENT

bottom of page