Unsere Lösungen

1. Opportunity Quick Scan: Kompakte Evaluation Ihrer strategischen Positionierung, Kernkompetenzen, "Go-to-Market"-Prozesse und Wachstumsmöglichkeiten.
Ergebnis: Management-Konsens zu Ihrer strategischen Ausgangssituation, Ihren Kostentreibern und Schwachstellen in Vertrieb und Marketing sowie Ihrer Zielperspektive und den dafür notwendigen Veränderungen.

2. High Engagement & Skill Development: Umfassende Mobilisierung Ihrer Mitarbeiter und "High-Impact"-Sales-Trainings - ausschließlich auf der Basis Ihrer realen Vertriebsprojekte.
Ergebnis: Vertriebs-Power duch klare Ausrichtung Ihres Vertriebes auf ein gemeinsames Vertriebsziel und die Grundsätze Ihrer Unternehmenskultur. Verbesserten Kundenzugang, optimierte Wirkung auf den Zielkunden und höhere Abschlußquote. Unmittelbare Umsetzung der Trainingsinhalte in Ihrer vertrieblichen Praxis.

3. Fact Finding Mission: Fokussierte Marktforschung und organisierte Kontaktreise zu potentiellen Kunden, Distributoren, Verbänden, Medien und weiteren Branchenexperten.
Ergebnis: Unmittelbare Praxiserfahrung und ungefilterte Information über die kritischen Erfolgsfaktoren im Zielmarkt. Praktisch umsetzbare Empfehlungen für den Ausbau des Geschäfts auf Basis einer ersten "Jagdliste".

4. Active Lead Generation: Identifizieren und Kontaktieren von vielversprechenden Zielkunden unterstützt durch unsere guten Kontakte zu Industrie, Verbänden und Regierungsorganisationen im Zielland.
Ergebnis: „Short List“ potentieller Kunden incl. Kontaktdaten und Terminanbahnung.

5. Office Ramp Up : Identifikation einer passenden Lokation, Erfüllung der rechtlichen und administrativen Vorgaben bei der Geschäftsgründung und Aufbau eines qualifizierten Teams.
Ergebnis: Arbeitsfähige Niederlassung, die erste zielgerichtete Maßnahmen zum Wachstum Ihres Geschäfts einleitet.

6. Coaching for Change & Project Management: Absicherung der erfolgreichen Implementierung von Veränderungen und nachhaltiges Wachstum durch individuelles Management-Coaching und Projekt-Management.
Ergebnis: Entwicklung von Schlüsselpersonen in Ihrer "Go-to-Market"-Organisation. Transparente Verfolgung des Implementierungsfortschritts und Absicherung, damit der beabsichtigte Wandel in nachhaltiges Wachstum überführt wird.